Η CQS διακρίθηκε με Bronze βραβείο στα Internal Communication & Employee Engagement Awards 2026, στην κατηγορία Best Employee Volunteer Communication Program, για το πρόγραμμα εσωτερικήςεπικοινωνίας που στηρίζει και ενδυναμώνει την εθελοντική πρωτοβουλία Team Changers.

Η πρωτοβουλία Team Changers δημιουργήθηκε από τους ίδιους τους ανθρώπους της CQS, εκφράζοντας έμπρακτα τις αξίες της εταιρείας.  Μέσα από δράσεις που στηρίζουν τις τοπικές κοινότητες και ενισχύουν την περιβαλλοντική ευαισθητοποίηση, καλλιεργείται ένας δυνατός δεσμός μεταξύ των εργαζομένων και ενισχύεται το αίσθημα συμμετοχής και προσφοράς, δίνοντας παράλληλα τη δυνατότητα στους ανθρώπους της CQS να συμμετέχουν ενεργά σε πρωτοβουλίες με θετικό κοινωνικό και περιβαλλοντικό αποτύπωμα.

Με αφορμή τη βράβευση, η Marketing & Communications Executive της CQS, Πάολα Τσέλο, ανέφερε ότι «Η διάκριση αυτή αποτελεί ιδιαίτερη τιμή για τη CQS και, πάνω απ’ όλα, για τους ανθρώπους μας που στηρίζουν έμπρακτα τις δράσεις των Team Changers. Πιστεύουμε ότι η ουσιαστική επικοινωνία έχει τη δύναμη να κινητοποιεί, να εμπνέει και να ενώνει τους ανθρώπους γύρω από έναν κοινό σκοπό. Η βράβευση αυτή αναγνωρίζει τη συλλογική προσπάθεια που καταβάλλουμε καθημερινά για να καλλιεργούμε μια κουλτούρα συμμετοχής, προσφοράς και συνεργασίας, δίνοντας στους ανθρώπους μας τη δυνατότητα να συμβάλλουν σε πρωτοβουλίες που δημιουργούν πραγματική αξία για την κοινωνία .»

Στη CQS, πιστεύουμε ότι η υπευθυνότητα και η κοινωνική προσφορά είναι αναπόσπαστο κομμάτι της καθημερινότητάς μας. Μέσα από τον εθελοντισμό, συνεχίζουμε να δημιουργούμε αξία όχι μόνο για τους ανθρώπους μας, αλλά και για την κοινωνία συνολικά.