Στις 12 Φεβρουαρίου 2026, το newmoney.gr φιλοξένησε εκτενές αφιέρωμα στη CQS, αναδεικνύοντας την αναπτυξιακή πορεία του ομίλου, τις σημαντικές διακρίσεις του 2025 και το σύγχρονο εργασιακό μοντέλο που εφαρμόζει.

Το δημοσίευμα επιβεβαιώνει τη σταθερή δυναμική της CQS σε μια ιδιαίτερα ανταγωνιστική αγορά, όπου η τεχνολογία, η ευελιξία και η επένδυση στους ανθρώπους αποτελούν καθοριστικούς παράγοντες επιτυχίας.

Διακρίσεις που επιβεβαιώνουν τη στρατηγική μας

Το 2025 αποτέλεσε χρονιά-ορόσημο για τη CQS.

Η εταιρεία απέσπασε το Hiring Record Award στις Ημέρες Καριέρας της Δ.ΥΠ.Α., πραγματοποιώντας 170 νέες προσλήψεις μέσα από 38 διοργανώσεις — την υψηλότερη επίδοση μεταξύ των συμμετεχουσών εταιρειών.

Λίγες εβδομάδες νωρίτερα, η CQS αναδείχθηκε Top Employer 2025 από το WhereWeWork.com, καταλαμβάνοντας:

• 1η θέση στον κλάδο BPO & Services

• 2η θέση στη συνολική κατάταξη των Top 50 εργοδοτών

Η διάκριση βασίζεται στις αξιολογήσεις των ίδιων των εργαζομένων, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή μας για ένα σύγχρονο και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον.

Σταθερή αναπτυξιακή πορεία και ισχυρά οικονομικά αποτελέσματα

Η επιχειρηματική ανάπτυξη της CQS αποτυπώνεται ξεκάθαρα και στους οικονομικούς δείκτες:

• Κύκλος εργασιών 2025: 47 εκατ. ευρώ

• Ετήσια αύξηση: +42%

• Σωρευτική ανάπτυξη εξαετίας: άνω του 260%

• Ανθρώπινο δυναμικό: 2.000+ εργαζόμενοι σε 66 πόλεις

Ο στρατηγικός σχεδιασμός για τη νέα χρονιά θέτει στόχο κύκλο εργασιών που προσεγγίζει τα 60 εκατ. ευρώ, με έμφαση:

• στην περαιτέρω ενσωμάτωση τεχνολογικών λύσεων,

• στην ενίσχυση νέων δεξιοτήτων,

• και στην επέκταση σε νέους κλάδους της οικονομίας.

Τεχνολογία και ανθρώπινη διάσταση — ένα ισορροπημένο μοντέλο

Η CQS έχει διαμορφώσει ένα λειτουργικό μοντέλο που συνδυάζει:

• Πλατφόρμες omnichannel εξυπηρέτησης

• Συστήματα monitoring & reporting

• Αυτοματοποιημένες διαδικασίες

• Προηγμένα εργαλεία αξιοποίησης δεδομένων

Παράλληλα, διαθέτει μία από τις μεγαλύτερες οργανωμένες ομάδες πωλήσεων πεδίου στην Ελλάδα, σχεδιάζοντας και υλοποιώντας έργα για όλους τους βασικούς κλάδους της οικονομίας.

Ένα εργασιακό περιβάλλον που εξελίσσεται μαζί με τους ανθρώπους του

Το 40% των θέσεων εργασίας της CQS υποστηρίζεται μέσω αποκλειστικής τηλεργασίας, διευρύνοντας ουσιαστικά τις ευκαιρίες απασχόλησης σε ολόκληρη τη χώρα.

Η κουλτούρα της εταιρείας βασίζεται:

• στην ανοιχτή επικοινωνία,

• στη συνεργασία,

• στη συμπερίληψη,

• και στη συνεχή εκπαίδευση.

Η επένδυση σε ανθρώπινο δυναμικό και τεχνογνωσία παραμένει ο βασικός πυλώνας ανάπτυξης του οργανισμού.

Διαβάστε το πλήρες αφιέρωμα

Το πλήρες άρθρο δημοσιεύθηκε στο newmoney.gr στις 12 Φεβρουαρίου 2026.

Διαβάστε το εδώ